改變公部門文化 柯文哲推「容錯」概念

【新唐人亞太台 2016 年 04 月 17 日訊】台北市長柯文哲 今天出席活動，被問到對於政府扶植新創企業的看法，他說一定不能以成功率 做績效，否則會扼殺 創意企業，他也強調政府公部門文化應該要改變，要能夠容許錯誤。

台北市長 柯文哲：「容許錯誤，「容錯」的這種概念，說謊是不行，可是做失敗是可以接受，這個新的文化，要帶進企業，特別是帶進公部門。」

要帶進「容許錯誤」的概念，改變公部門文化，柯文哲說因應環境改變，未來商業模式也會跟著改變。

台北市長 柯文哲 VS.主持人：「她(陳珮琪)常常說，你以前不是這樣，廢話，這個不變的只有化石。沒一個東西是長存的，也就是說，我們在試驗business model(商業模式)的時候，還是要心理上，要有一個心態就是說，沒有一個business model(商業模式)，可以長存，本來就高高低低。包含夫妻關係，包括民調支持度。」

幽默看自己民調有高有低，柯文哲出席活動，與主持人對談，對於政府扶植新創企業的看法，他強調絕對不能只看存活率做標準。

台北市長 柯文哲：「政府輔導企業要有一個很重要的精神，就是不是用成功率來計算它的業績。特別是新創企業，如果你要以一年後的存活率，來當作你的績效的話，那保證都不會有很有創意的東西。」

柯文哲說台北市政府正在建立社福地圖，未來會推行計畫，選擇有長照需求卻沒有設施的地點，讓社會企業進駐，嘗試創意點子。

新唐人亞太電視 胡宗翰 張媛婷 台灣台北採訪報導